Roberto Olmedo

Desarrollo y ejecución de estrategias de Marketing y Estrategias digitales para el crecimiento sostenible de la empresa en ventas y expansión en el mercado. -Supervisar y liderar el equipo de ventas local y regional, estableciendo objetivos claros y brindando orientación y capacitación. -Trabajar estrechamente con equipos, para garantizar la alineación de estrategias y maximizar el impacto. -Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas digitales, identicar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y colaborar en la adquisición de nuevos clientes. -Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes, buscando oportunidades para la innovación y la mejora continua de negocios digitales.

Desarrollo yejecución de la estrategiade marketing digital de la compañía. -Liderar el Comité Digital local. -Manejo de agencias de Diseño, marketing Digital y PR. -Impulsar el Modelo de Negocio Digital y la Transformación Cultural en la empresa. -Establecer metodologíaspara la gestión estratégica de la transformación digital en la compañía. -Gestionar lostiempos de trabajo y denir las metasde cada miembro interno y externo del área para asegurar un buen nivel de productividad y eciencia en proyectos Digitales. -Medir, analizar y reportarel funcionamiento de todas las iniciativas digitales (plataformas, eventos, lanzamientos, etc.) para medir el ROIde las acciones digitales de la compañía. -Manejo depresupuesto del áreay monitorear las inversiones. -Desarrollo de alianzas estratégicas paragenerar usuarios, prospectos y promotores. Desarrollar, probar y evaluarnuevos canales digitales de marketing y comercial. -Supervisar elcontenido digitalen todos los formatos y canales. -Identicar lasnuevas tendenciaspara adaptar la estrategia online. -Buscar nuevastécnicas de crecimiento exponencial (growth hacking). -Investigar lastecnologías emergentesy evaluar su adopción.